Статьи
21.07.2014 |
Как не упустить хорошего специалиста
Задача работодателя с точки зрения подбора персонала- принять на работу «хорошего» и не принять на работу «плохого» специалиста. Но иногда по результатам интервью профессионал, который идеально подходит на вакантную должность, получает отказ. Почему так происходит? Может ли причина скрываться в поведении работодателя?26.04.2013
Риэлторы отговаривают страховать недвижимость
Так сложилось, что чаще всего риэлторские компании клиентам не только не предлагают застраховать сделку, но и отговаривают от этого шага. Причина проста - комиссионные.05.05.2015
Как расширить свою жилплощадь?
Из-за стремительного роста цен на квартиры большая часть россиян не имеет возможности не то что купить жилье с нуля, целиком, но и, имея квартиру, собственными средствами увеличить жилплощадь. Чтобы заплатить за дополнительные метры необходимо брать кредит в банке, а это усложняет процедуру. Однако есть два способа такого обмена.21.07.2013 |
Что такое мужчина в женском коллективе? Системный администратор в фирме «Бухгалтер». А женщина в мужском? Максимум - референт в строительной компании. Возможно, когда-то было именно так, но время ломает наши стереотипы. XX век утвердил права женщин на ношение брюк, а мужчин - на пластические операции. XXI век разрешил и тем, и другим смело получать любые специальности, занимать любые должности, где раньше царствовал только противоположный пол.19.01.2013 |
Очевидно, что компания, имеющая не грамотно разработанный сайт или лишенный многих возможностей, просто выбрасывает деньги. Напротив же, сайт сделанный профессионалами - действенный сегмент и участник внутреннего бизнес-процесса. Вот основные возможности, которые Вы получаете, приобретая профессиональный бизнес-сайт:21.07.2014 |
360 градусов: как оценить сотрудника
Шампанское крепостью десять градусов или, может быть, 40-градусная водка - что сегодня актуально? На самом деле на пике популярности градус покрепче - сразу 360. Именно такой «напиток» - метод оценки «360 градусов» - предпочитают современные HR-менеджеры для оценки компетенций сотрудника. Как же принято его употреблять?26.07.2013
Как должна быть оформлена земля, на которой вы хотите что-то построить